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已披露总经理薪酬情况的19家企业中，共有8位总经理年薪超过百万元，薪酬最高的依然是澜起科技，该公司总经理Stephen Kuong-lo Tai，2018年薪酬为1787.82万元，超过了董事长。与之类似的还有南微医学、光峰科技，两家公司总经理2018年薪酬分别为462.39万元、249.3万元，均超过公司董事长当年薪酬。

因此，用人单位安排劳动者加班需要具备两个条件：与劳动者协商一致、加班时长受到限制。实行996工作制的情况下，每月的加班时长肯定超过了36个小时的法定上限，因此是违法的。同时，对于员工加班，用人单位还需要依法支付加班费。对于互联网单位“时间不够用”的现状，浙江圣港律师事务所高级合伙人黄伟表示，解决问题的根本在于设计合理的激励和薪酬制度，使得更多互联网企业的员工能够在最大限度上发挥出个人自身的能力，而不是设计一套固化的加班制度，去迫使员工最大量度的产出。

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当地负责人汇报了大连港发展设想，李克强嘱咐他们要借鉴其他地方经验，统筹兼顾好各方利益，有效利用各类资源，实现产业更优集聚、区域功能更加合理，推动高质量发展。他要求有关部门为地方和企业发展提供更多便利。恒力石化是民营企业投资的大型化工项目，李克强勉励企业要围绕更好满足国内需求，最大限度利用资源，努力做到吃干榨尽。李克强详细询问减税降费政策是否落到位，听到企业负责人肯定的回答，李克强十分高兴。他说，支持民营企业发展，既包括中小微企业，也包括大企业，要促进大中小企业融合发展，对国有、民营企业同等对待、一视同仁。

财力协调就是要形成中央和地方合理的财力格局，为各级政府履行财政事权和支出责任提供有力保障。在保持中央和地方财力格局总体稳定的前提下，科学确定共享税、中央和地方分享方式和比例，适当增加地方税种，继续优化转移支付制度，扩大一般性转移支付规模。建立健全专项转移支付定期评估和退出机制。