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我自己觉得要个性化、特色化，要人孩子对读书有兴趣，未来我们孩子比的不是谁背得多、不是谁算得快，我们希望未来不是知识的竞争，不是考试的竞争，未来是创造力的竞争、想象力的竞争。如何让我们的孩子有想象力，如何让我们的孩子有创造力，只有有想象力和创造力，我们的孩子在三十年以后才不会沮丧，才能找到就业。

但银隆内部人士说，孙国华根本坐不稳这个位置。由于孙国华与魏银仓关系私密，离任的魏银仓经常对公司运作发出指令。而董明珠则要求加强公司制度建设，通过股东会和董事会来加强对公司的控制，双方矛盾再度加深。2018年3月，董明珠、魏银仓和卢春泉在北京见面，最终3人达成一致意见，并很快在3月25日召开银隆第一届董事会第八次会议，决定免去孙国华的董事长及总裁职务，决定由卢春泉出任公司董事长，格力出身的赖信华出任公司总裁。

相较于《指引》，《暂行办法》拓展了风险分类的资产范围，提出了新的风险分类核心定义，强调以债务人为中心的分类理念，明确把逾期天数作为风险分类的客观指标，细化重组资产的风险分类要求。以下是证券时报记者梳理的政策要点：1、将风险分类对象由贷款扩展至承担信用风险的全部金融资产，表外项目中承担信用风险的，应比照表内资产相关要求开展风险分类。商业银行对投资的资产管理产品或资产证券化产品进行风险分类时，应穿透至底层资产，按照底层资产风险状况进行风险分类。

据政知见观察，“戎装常委”陆续到任后，省级军区的人事调整不断，这半年来，至少有10位省军区司令员、政委陆续履新（或首次露面），同时，还有一些省军区副政委、副司令员陆续调整。这些履新的省军区主官，来源包括：其一，跨省调任，如河北省军区政委李宁就是从青海省军区调任的，陕西省军区政委李阳就是从四川省军区副政委的位子上履新的。

如江南在回应长文的结尾处所说，“换了一种讲故事的方式，重点还是传递那杯咖啡的温度，而不是它被捧在谁的手里”。（完）责任编辑：张义凌原标题：“获得感”激发新动力（财经观）不断增强人民群众的获得感，让发展成果被更充分、更广泛地分享，不仅体现了发展的目的，也是中国经济迈向高质量发展的重要动力源泉

数量做减法 管理用乘法 共享单车再进小区不久前，交通运输部表示，有关部门已经对ofo小黄车公司出现退押金难的问题进行了分析研判。ofo小黄车也正在多方开源节流，努力加快线上退押金进度。李水琳所在的东山弄社区紧临杭州西湖，这里是全国共享单车投放密度最高的地方之一。不久前，东山弄社区正式恢复了对共享单车开放。李水琳告诉记者，就在一年前，共享单车还是这个社区最大的敌人。