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朱光耀表示，中美之间保持着密切的沟通，即使在分歧很严重的方面，也保持着政策的沟通。在沟通中，中方阐明了原则，中国商务部明确宣布，也代表了中国政府的立场，我们不会在“301”框架下磋商，这是一个基本的原则。因为这是单方面的诉求，所以，中方希望双方把政策要求明确提出以后，本着相互尊重的原则，来探讨解决问题的新途径。最重要的是相互尊重，然后再实现合作共赢。中美双方都有责任和义务管理好预期，因为中美两国作为全球最大的两个经济体，双方政策的宣示，不仅对各自经济产生着重大的影响，同时也会对全球经济产生重大的影响。全球的多边体制，要靠所有WTO成员来共同维护。在这个过程中，中美两国都有着重要的责任。

之前几年，服装和鞋类协会都在与亚马逊进行定期对话，去年5月，协会的一些成员与亚马逊的相关团队见了面，讨论了亚马逊对知识产权保护不到位的问题。虽然“服装和鞋类协会”在建议书上表示“亚马逊有能力、也应该成为打击假冒伪劣产品的领导者”，但让亚马逊恼火的是，这可能让特朗普抓住它的“把柄”。长期以来，特朗普就认为亚马逊存在垄断问题，而且时不时地在社交媒体上“怒喷”亚马逊和创始人贝佐斯，但直到现在，特朗普对亚马逊的威胁还停留在口头阶段。

今年是中国一东盟建立战略伙伴关系15周年和中国一东盟创新年。中日韩合作重拾势头，《区域全面经济伙伴关系协定》谈判加速向前推进，南海局势趋稳趋缓，地区国家“南海行为准则”磋商取得积极进展。东亚合作面临新机遇。李克强总理出席今年东亚合作领导人系列会议，对推动中国一东盟关系提质升级和东亚区域合作深入发展具有重要意义。

而孙胜华认为是汪钦从中铁信托纪委书记解某某（中铁信托为宝盈基金股东）处了解到孙胜华实名举报后，以迟到、旷工的理由将其开除，孙胜华认为提交的证据都是事后编排。宝盈基金这7年事实上，这已经不是汪钦第一次被公司同事举报。在2012年，他以及宝盈基金就深陷“举报门”。当时，一位自称宝盈基金员工的网友揭发总经理汪钦在管理方面的8大问题，并希望媒体与有关监管部门进行监督。这些问题包括：大量的人才流失却被轻描淡写；强行插手干预投资，不断提供所谓“优质股票”；研究部在研究的股票大部分都创新低的情况下，去年居然还可以得到公司的大奖；一再压缩公司的各项费用，却把面子工程（公司的周年庆典等）做得声势浩大。巧合的是，该信中还指出，公司督察长孙某某（即孙胜华）形同虚设，被汪钦整过之后，只知道明哲保身，唯唯诺诺。

答：我们说过，中美元首阿根廷会晤的共识包括指示双方经贸团队加紧磋商，尽快解决中美经贸领域分歧，达成双方都满意的结果。据我所知，现在双方工作团队确实正在加紧磋商。我们希望，双方能够相向而行，为达成一个好的结果营造必要的气氛和条件。前两天，中国商务部发布了刘鹤副总理同美国财政部长姆努钦和贸易代表莱特希泽通话的情况，双方就下步如何加紧磋商制定了路线图和时间表。

在烟盒上印警示图片，是近些年呼声很高的一种声音，但是却迟迟没有落实，主要原因在于，一方面，一些人认为印制警示图片可能引发青少年猎奇心理，刺激青少年购买，起到适得其反的效果；另一方面，有人认为烟盒上印警示图片与我国传统文化不符。其实这些理由都是不能成立的，根本站不住脚。归根结底，还是有关方面出于利益方面考量的结果。